전체 글32 2026 퇴사 후 꼭 챙겨야 할 서류 7가지｜회사에서 받아야 할 서류와 확인 순서 퇴사 전과 퇴사 후, 무엇을 받아야 할까?퇴사를 앞두면 인수인계와 짐 정리에 신경 쓰느라 정작 본인에게 필요한 자료를 놓치기 쉽습니다. 저도 첫 퇴사 때 노트북만 반납하고 홀가분하게 나왔다가, 몇 달 뒤 새 직장에서 연말정산 자료가 필요해 전 직장 인사담당자에게 다시 연락한 경험이 있습니다.그 뒤로는 퇴사 전에 회사에서 받아 둘 자료와 퇴사 후 처리 여부를 확인할 항목을 따로 적어 둡니다. 실제로는 아래 7개가 모두 회사에서 종이로 받는 서류는 아닙니다. 이직확인서와 4대보험 자격상실은 회사의 전산 처리를 확인하는 항목에 가깝습니다.먼저 결론: 퇴사 전에는 경력증명서·급여명세서를 확보하고, 마지막 급여 정산 후에는 원천징수영수증·퇴직급여 내역·연차 정산을 확인하세요. 실업급여를 신청한다면 이직확인서 처리.. 2026. 8. 15. 2026 이직확인서 처리 안될 때｜회사 미제출 시 요청방법·처리기간·고용24 확인 퇴사 후 실업급여를 신청하려는데 고용24에서 이직확인서가 확인되지 않는다면 무작정 기다릴 필요는 없습니다. 먼저 회사에 발급을 요청하고, 요청 날짜가 남는 문자나 이메일을 보관하세요.근로자가 이직확인서 발급을 요청하면 사업주는 요청받은 날부터 10일 이내에 발급해야 합니다. 두 차례 이상 요청했는데도 처리하지 않는다면 요청 기록을 준비해 관할 고용센터 이직확인서 담당자에게 도움을 요청할 수 있습니다.피보험자격 상실신고와 이직확인서는 서로 다른 서류입니다. 상실신고가 끝났다고 이직확인서까지 자동 처리됐다고 생각하면 신청 과정이 지연될 수 있습니다.공식 안내를 비교하면서 가장 중요하다고 느낀 부분은 회사에 전화만 반복하는 것보다 ‘언제 무엇을 요청했는지’를 남기는 일이었습니다. 처리기한은 근로자가 발급을 요.. 2026. 8. 10. 2026 기업탐방형 일경험 종료 ? ESG지원형 차이·대체 프로그램 찾는 법 결론부터 말하면 청년일경험 포털의 기업탐방형은 `2026년 2월 종료`로 표시됩니다. 현재 미래내일 일경험에 신청하려면 인턴형·프로젝트형·ESG지원형 공고를 확인해야 하며, 2026년에는 사회적가치형도 신설됐습니다.기업을 짧게 방문해 업무환경을 살펴보고 현직자의 이야기를 듣는 기업탐방형 프로그램을 찾았는데, 신청 가능한 공고가 보이지 않아 당황할 수 있습니다. 과거 우수사례와 오래된 블로그 글은 검색되지만 현재 참여자 모집과는 구분해서 봐야 합니다.청년일경험 포털의 프로그램 검색 화면에는 기업탐방형이 명확하게 `2026년 2월 종료`로 표시됩니다. 따라서 과거 신청방법을 따라가기보다 지금 모집 중인 다른 유형을 선택하거나, 대학·지자체 등이 별도로 운영하는 단기 기업탐방 프로그램을 찾아야 합니다.지금 선.. 2026. 8. 6. 2026 중장년 전직지원서비스 신청방법_40세 이상 대상·무료 상담·고용24 이용 결론부터 말씀드리면, 고용24의 전직지원서비스는 이직을 준비하는 모든 연령이 아니라 40세 이상 중장년을 대상으로 합니다. 재직 중인 40대 이상도 생애경력설계를 이용할 수 있고, 퇴직 예정자와 퇴직자는 상황에 맞는 전직·재취업 지원을 받을 수 있습니다.이직을 준비하면서 고용24를 찾아보면 전직지원서비스, 중장년내일센터, 재취업지원서비스처럼 비슷한 이름이 한꺼번에 나옵니다. 저도 공식 화면을 비교해 보니 이름은 비슷하지만 대상과 신청 주체가 서로 달라, 단순히 ‘이직 상담은 누구나 무료’라고 설명하면 오히려 신청 단계에서 혼란이 생기겠다는 생각이 들었습니다.이 글에서는 2026년 8월 29일 공식 안내 기준으로 40세 이상이 이용하는 중장년 전직지원서비스의 대상, 지원 내용, 신청 순서와 40세 미만이 .. 2026. 8. 6. 2026 고용24 나만의 취업 로드맵_국민취업지원제도·내일배움카드·일경험 선택법 취업지원제도는 많이 신청하는 것이 중요한 게 아니라, 지금 내게 부족한 것을 먼저 채우는 순서가 중요합니다. 생활비와 상담이 필요하면 국민취업지원제도, 직무교육이 필요하면 국민내일배움카드, 실제 업무 경험이 부족하면 미래내일 일경험부터 확인해 보세요.고용24에는 취업을 돕는 제도가 여러 가지 있습니다. 문제는 이름만 보고서는 어떤 제도를 먼저 확인해야 하는지 판단하기 어렵다는 점입니다. 이 글은 지원금을 단순히 나열하는 대신 현재 상황에 따라 첫 번째로 확인할 제도를 고를 수 있도록 정리했습니다.먼저 결론① 취업 방향과 생계 지원이 함께 필요하다면 국민취업지원제도② 배우고 싶은 직무가 분명하다면 국민내일배움카드③ 교육은 받았지만 경력으로 쓸 경험이 없다면 미래내일 일경험④ 오랫동안 구직을 쉬어 다시 시작.. 2026. 8. 4. 2026 미래내일 일경험 신청방법｜인턴형·프로젝트형·ESG지원형 비교 2026년 미래내일 일경험은 인턴형·프로젝트형·ESG지원형에 신설된 사회적가치형까지 확인해야 합니다. 신청은 공통 접수기간이 따로 있는 방식이 아니라, 청년일경험 포털에 올라오는 프로그램별 모집기간에 맞춰 진행합니다.취업공고를 보다 보면 경력이나 실무 경험을 요구하지만, 신입 구직자는 그 경험을 어디에서 쌓아야 하는지 막막할 수 있습니다. 미래내일 일경험은 15세 이상 34세 이하 미취업 청년을 대상으로 기업 과업, 프로젝트, 직무교육 등을 경험하도록 지원하는 사업입니다.다만 유형마다 일하는 방식과 지원금, 신청 창구가 다르고 같은 유형 안에서도 직무와 운영기관에 따라 내용이 달라집니다. 따라서 ‘유명 기업인가’만 보지 말고 내가 실제로 맡을 과업, 활동시간, 결과물, 지원금 지급조건을 함께 확인해야 합.. 2026. 8. 3. 이전 1 2 3 4 5 6 다음
