청년지원9 2026 실업급여 신청조건-하루 최대 68,100원 계산법·지급기간·신청방법 퇴사를 앞두고 있거나 이미 회사를 나왔다면 가장 먼저 드는 질문은 같습니다. “나는 실업급여를 받을 수 있을까?”일반 근로자는 이직 전 18개월 동안 피보험단위기간이 통산 180일 이상이어야 합니다. 여기에 이직 사유, 일할 의사와 능력, 재취업활동 조건까지 충족해야 하므로 180일만 채웠다고 자동으로 지급되는 것은 아닙니다.2026년 1월 1일 이후 이직한 근로자의 구직급여 1일 상한액은 68,100원입니다. 8시간 근로자 기준 하한액은 66,048원이지만 실제 금액은 평균임금과 소정근로시간에 따라 달라질 수 있습니다.이 글을 다시 정리하면서 고용24와 고용노동부 자료를 비교해 보니 가장 헷갈리기 쉬운 부분은 ‘6개월 근무하면 180일을 채운다’고 단순하게 생각하는 것이었습니다. 피보험단위기간은 재직일.. 2026. 7. 22. 2026 청년 국가기술자격시험 응시료 지원｜만 34세·연 3회·큐넷 신청방법 2026년 큐넷 국가기술자격시험을 준비하는 만 34세 이하 청년이라면 원서접수 때 응시료의 50%를 지원받을 수 있습니다. 별도 지원금을 신청한 뒤 환급받는 방식이 아니라, 큐넷 결제 단계에서 지원을 선택해 할인된 금액을 결제하는 방식입니다.2026 청년 응시료 지원 핵심 정리✔ 대상: 만 34세 이하, 1991년 1월 1일 이후 출생자✔ 지원: 한국산업인력공단 시행 국가기술자격시험 응시료 50%✔ 횟수: 1인당 연간 3회✔ 방법: 큐넷 원서접수 결제 단계에서 지원 선택✔ 주의: 지원을 적용해 접수한 뒤 취소·환불해도 사용 횟수는 복구되지 않음✔ 기간: 2026년 사업예산 소진 시까지가장 중요한 주의사항일반 시험 응시료는 취소 시기에 따라 환불될 수 있지만, 청년 응시료 지원에 사용한 ‘연 3회’ 횟수는.. 2026. 7. 21. 2026 청년일자리도약장려금 신청조건｜기업 720만원·청년 최대 720만원 2026 청년일자리도약장려금 핵심 정리2026년 청년일자리도약장려금은 기업이 청년을 채용했다고 자동으로 지급되는 지원금이 아닙니다. 기업 소재지와 규모, 청년의 연령·취업애로 여부, 근로시간·임금, 정규직 채용과 고용유지 조건을 함께 확인해야 합니다.2026 청년일자리도약장려금 먼저 결론✔ 수도권: 5인 이상 우선지원대상기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용하면 기업에 1년간 최대 720만 원✔ 비수도권: 5인 이상 우선지원대상기업·중견기업이 지원대상 청년을 정규직으로 채용하면 기업에 최대 720만 원✔ 비수도권 청년: 6개월 이상 근속하면 지역 구분에 따라 2년간 최대 480만~720만 원✔ 공통 근로조건: 주 28시간 이상, 최저임금 준수, 월평균 급여 450만 원 이하 등✔ 신청 원칙: 기업 참여 승.. 2026. 7. 21. 이전 1 2 다음
