청년지원9 2026 실업급여 신청조건-하루 최대 68,100원 계산법·지급기간·신청방법 퇴사를 앞두고 있거나 이미 회사를 나온 상태라면 가장 먼저 궁금한 것이 있습니다.“나는 실업급여를 받을 수 있을까?”실업급여는 단순히 회사를 그만두었다고 자동으로 지급되는 지원금이 아닙니다. 고용보험 피보험단위기간, 퇴직 사유, 근로 의사와 능력, 재취업활동 여부 등을 함께 확인해 수급자격을 판단합니다.특히 2026년에는 구직급여 1일 상한액이 68,100원으로 인상됐습니다. 오래된 금액이나 다른 사람의 수급사례를 그대로 적용하지 말고, 2026년 기준과 본인의 근로시간·평균임금을 함께 확인해야 합니다.2026 실업급여 핵심 정리일반 근로자는 이직 전 18개월 동안 피보험단위기간 통산 180일 이상 확인비자발적 이직이 주요 대상이지만 정당한 사유가 있는 자발적 퇴사도 개별 판단2026년 구직급여 1일 상.. 2026. 7. 22. 2026년 청년 국가기술자격시험 응시료 지원｜대상·연 3회·큐넷 신청방법 2026년 청년 국가기술자격시험 응시료 지원사업의 대상, 지원 비율, 연간 지원 횟수와 큐넷 신청방법을 정리했습니다.자격증 시험은 필기와 실기를 각각 접수해야 하는 종목이 많아 여러 시험을 준비하면 응시료 부담이 커질 수 있습니다. 한국산업인력공단은 청년의 구직활동과 경력개발에 따른 경제적 부담을 줄이기 위해 국가기술자격시험 응시료의 50%를 지원하고 있습니다.2026년에는 만 34세 이하 청년을 대상으로 1인당 연간 3회까지 지원합니다. 다만 예산 범위 안에서 운영되므로 개인별 지원 횟수가 남아 있더라도 예산이 소진되면 사업이 조기에 종료될 수 있습니다.청년 국가기술자격시험 응시료 지원사업이란?청년 국가기술자격시험 응시료 지원사업은 한국산업인력공단이 시행하는 국가기술자격시험에 접수하는 청년에게 응시료의.. 2026. 7. 21. 2026 청년일자리도약장려금 신청조건｜기업 720만원·청년 최대 720만원 청년을 새로 채용하려는 기업이라면 인건비 부담 때문에 채용을 망설이는 경우가 있습니다. 청년에게는 취업뿐 아니라 한 직장에서 안정적으로 경력을 이어갈 수 있는지도 중요한 문제입니다.청년일자리도약장려금은 일정 요건을 충족하는 기업의 청년 채용과 청년의 장기근속을 지원하는 고용노동부 사업입니다.2026년에는 기존 구조가 수도권 유형과 비수도권 유형으로 개편됐습니다. 비수도권 기업의 참여 범위가 확대되고, 비수도권 기업에 취업해 근속하는 청년에게는 지역에 따라 2년간 최대 720만 원의 근속 인센티브가 지급될 수 있습니다.이번 글에서는 2026년 청년일자리도약장려금의 기업·청년 요건, 기업 지원금, 비수도권 청년 근속 인센티브, 고용24 신청방법과 주의사항을 공식 안내를 기준으로 정리하겠습니다.※ 이 글은 2.. 2026. 7. 21. 이전 1 2 다음
