고용노동부10 HRD-Net은 없어졌을까? 2026 고용24 통합 후 국민내일배움카드·훈련과정 이용방법 결론부터 말하면 국민내일배움카드 발급, 훈련과정 검색과 수강 신청은 이제 고용24에서 진행합니다. 다만 훈련생 출석체크에 사용하는 ‘HRD 출결관리 앱’은 별도로 계속 사용되므로, HRD라는 이름이 완전히 사라진 것은 아닙니다. 예전에 HRD-Net을 이용했던 분이라면 검색 결과나 학원 안내문에 남아 있는 `HRD-Net에서 신청`이라는 문구 때문에 혼란스러울 수 있습니다. 현재는 워크넷·고용보험·직업훈련포털의 주요 온라인 서비스가 고용24로 통합됐습니다. 따라서 새로 카드나 훈련과정을 찾는 사람은 과거 사이트를 다시 찾기보다 고용24의 직업능력개발 메뉴에서 시작하면 됩니다.지금 이용할 곳만 빠르게 정리하면카드 발급 신청 → 고용24훈련과정 검색·수강 신청 → 고용24자비부담금 결제·환급과 만족도 조사 .. 2026. 7. 28. 2026 청년도전지원사업 신청대상｜참여수당 최대 350만원·신청방법 최근 6개월 이상 취업·교육·직업훈련 이력이 없고 문답표 21점 이상인 만 18~34세 구직단념청년 등이 주요 대상입니다. 하지만 나이와 미취업 기간만으로 선정되는 것은 아니며, 운영기관의 자격 확인·구직준비도 검사·상담을 거쳐 단기·중기·장기 과정이 결정됩니다.청년도전지원사업을 ‘쉬고 있는 청년에게 최대 350만 원을 주는 지원금’으로만 이해하면 신청 단계에서 혼란이 생깁니다. 참여수당은 프로그램 참여와 이수 조건을 충족할 때 지급되며, 이수·구직활동·취업 인센티브는 각각 별도 요건이 있습니다.제가 공식 안내를 살펴보며 가장 중요하다고 느낀 부분은 지원금 총액보다 현재 다른 제도에 참여 중인지, 6개월 이력 기준을 어떻게 확인하는지였습니다. 이 두 항목에서 참여 제한 여부가 달라질 수 있기 때문입니다... 2026. 7. 22. 2026 청년일자리도약장려금 신청조건｜기업 720만원·청년 최대 720만원 2026 청년일자리도약장려금 핵심 정리2026년 청년일자리도약장려금은 기업이 청년을 채용했다고 자동으로 지급되는 지원금이 아닙니다. 기업 소재지와 규모, 청년의 연령·취업애로 여부, 근로시간·임금, 정규직 채용과 고용유지 조건을 함께 확인해야 합니다.2026 청년일자리도약장려금 먼저 결론✔ 수도권: 5인 이상 우선지원대상기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용하면 기업에 1년간 최대 720만 원✔ 비수도권: 5인 이상 우선지원대상기업·중견기업이 지원대상 청년을 정규직으로 채용하면 기업에 최대 720만 원✔ 비수도권 청년: 6개월 이상 근속하면 지역 구분에 따라 2년간 최대 480만~720만 원✔ 공통 근로조건: 주 28시간 이상, 최저임금 준수, 월평균 급여 450만 원 이하 등✔ 신청 원칙: 기업 참여 승.. 2026. 7. 21. 2026 국민취업지원제도 신청자격｜구직촉진수당 월 60만원·신청방법 국민취업지원제도를 알아보다 보면 가장 먼저 궁금해지는 건 제도 설명이 아닙니다.“그래서 나는 1유형에 해당할까?”“부모님과 같이 사는데 부모님 소득도 보나?”“최근에 알바를 했는데 취업경험 때문에 탈락할까?”“구직촉진수당은 지금도 월 50만원일까?”이 글은 국민취업지원제도를 처음부터 끝까지 설명하는 ‘총정리’ 방식으로 쓰지 않겠습니다. 대신 내 조건을 하나씩 대입하면서 1유형 가능성을 확인하는 순서로 정리해보겠습니다.특히 예전 자료에서 월 50만원이라는 내용을 보셨다면 주의해야 합니다. 2026년부터 Ⅰ유형 구직촉진수당 기본액은 월 60만원으로 인상됐습니다.2026년 핵심만 먼저✔ Ⅰ유형 구직촉진수당: 월 60만원 × 최대 6개월✔ 요건심사형: 중위소득 60% 이하·재산 4억원 이하(청년 5억원 이하)✔.. 2026. 7. 21. 이전 1 2 다음
