고용2415 2026 청년도전지원사업 신청대상｜참여수당 최대 350만원·신청방법 최근 6개월 이상 취업·교육·직업훈련 이력이 없고 문답표 21점 이상인 만 18~34세 구직단념청년 등이 주요 대상입니다. 하지만 나이와 미취업 기간만으로 선정되는 것은 아니며, 운영기관의 자격 확인·구직준비도 검사·상담을 거쳐 단기·중기·장기 과정이 결정됩니다.청년도전지원사업을 ‘쉬고 있는 청년에게 최대 350만 원을 주는 지원금’으로만 이해하면 신청 단계에서 혼란이 생깁니다. 참여수당은 프로그램 참여와 이수 조건을 충족할 때 지급되며, 이수·구직활동·취업 인센티브는 각각 별도 요건이 있습니다.제가 공식 안내를 살펴보며 가장 중요하다고 느낀 부분은 지원금 총액보다 현재 다른 제도에 참여 중인지, 6개월 이력 기준을 어떻게 확인하는지였습니다. 이 두 항목에서 참여 제한 여부가 달라질 수 있기 때문입니다... 2026. 7. 22. 2026 실업급여 신청조건-하루 최대 68,100원 계산법·지급기간·신청방법 퇴사를 앞두고 있거나 이미 회사를 나왔다면 가장 먼저 드는 질문은 같습니다. “나는 실업급여를 받을 수 있을까?”일반 근로자는 이직 전 18개월 동안 피보험단위기간이 통산 180일 이상이어야 합니다. 여기에 이직 사유, 일할 의사와 능력, 재취업활동 조건까지 충족해야 하므로 180일만 채웠다고 자동으로 지급되는 것은 아닙니다.2026년 1월 1일 이후 이직한 근로자의 구직급여 1일 상한액은 68,100원입니다. 8시간 근로자 기준 하한액은 66,048원이지만 실제 금액은 평균임금과 소정근로시간에 따라 달라질 수 있습니다.이 글을 다시 정리하면서 고용24와 고용노동부 자료를 비교해 보니 가장 헷갈리기 쉬운 부분은 ‘6개월 근무하면 180일을 채운다’고 단순하게 생각하는 것이었습니다. 피보험단위기간은 재직일.. 2026. 7. 22. 2026 청년일자리도약장려금 신청조건｜기업 720만원·청년 최대 720만원 2026 청년일자리도약장려금 핵심 정리2026년 청년일자리도약장려금은 기업이 청년을 채용했다고 자동으로 지급되는 지원금이 아닙니다. 기업 소재지와 규모, 청년의 연령·취업애로 여부, 근로시간·임금, 정규직 채용과 고용유지 조건을 함께 확인해야 합니다.2026 청년일자리도약장려금 먼저 결론✔ 수도권: 5인 이상 우선지원대상기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용하면 기업에 1년간 최대 720만 원✔ 비수도권: 5인 이상 우선지원대상기업·중견기업이 지원대상 청년을 정규직으로 채용하면 기업에 최대 720만 원✔ 비수도권 청년: 6개월 이상 근속하면 지역 구분에 따라 2년간 최대 480만~720만 원✔ 공통 근로조건: 주 28시간 이상, 최저임금 준수, 월평균 급여 450만 원 이하 등✔ 신청 원칙: 기업 참여 승.. 2026. 7. 21. 이전 1 2 3 다음
