정부지원금2 2026 중장년 재취업 지원제도_40대·50대·60대 상담·훈련·일경험 선택법 40대·50대·60대가 재취업을 준비할 때 이용할 수 있는 제도는 하나가 아닙니다. 경력 상담이 필요한지, 새로운 기술을 배워야 하는지, 실제 일경험이 부족한지, 생활안정 지원까지 필요한지에 따라 먼저 확인할 제도가 달라집니다.2026 중장년 재취업 지원 먼저 결론① 방향을 정하지 못했다면 중장년내일센터② 퇴직 전 경력을 점검하려면 생애경력설계③ 새로운 직무기술이 필요하면 국민내일배움카드④ 훈련은 받았지만 실무경험이 없다면 중장년 경력지원제⑤ 소득·재산 요건을 충족하는 구직자라면 국민취업지원제도를 확인합니다.‘40세 이상이면 받는 중장년 지원금’이 따로 있는 것은 아닙니다. 상담·훈련·일경험은 서비스이고, 수당이나 장려금은 각 사업의 별도 자격과 지급조건을 충족해야 합니다.내 상황에 맞는 제도 1분 선택.. 2026. 7. 23. 2026 청년일자리도약장려금 신청조건｜기업 720만원·청년 최대 720만원 2026 청년일자리도약장려금 핵심 정리2026년 청년일자리도약장려금은 기업이 청년을 채용했다고 자동으로 지급되는 지원금이 아닙니다. 기업 소재지와 규모, 청년의 연령·취업애로 여부, 근로시간·임금, 정규직 채용과 고용유지 조건을 함께 확인해야 합니다.2026 청년일자리도약장려금 먼저 결론✔ 수도권: 5인 이상 우선지원대상기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용하면 기업에 1년간 최대 720만 원✔ 비수도권: 5인 이상 우선지원대상기업·중견기업이 지원대상 청년을 정규직으로 채용하면 기업에 최대 720만 원✔ 비수도권 청년: 6개월 이상 근속하면 지역 구분에 따라 2년간 최대 480만~720만 원✔ 공통 근로조건: 주 28시간 이상, 최저임금 준수, 월평균 급여 450만 원 이하 등✔ 신청 원칙: 기업 참여 승.. 2026. 7. 21. 이전 1 다음
